30 Jahre SECO Sensor Consult

Drei Jahrzehnte Kompetenz, Innovation und Vertrauen

Drei Jahrzehnte sind in der heutigen Wirtschaftswelt eine bemerkenswerte Leistung. Was vor 30 Jahren mit einer Vision, umfangreichem Fachwissen und unternehmerischem Mut begann, hat sich zu einem etablierten Unternehmen entwickelt, das für Kompetenz, Zuverlässigkeit und Innovation in der Ultraschalltechnik steht. In unserem Jubiläumsjahr blicken wir bei SECO Sensor mit Stolz auf unsere Geschichte zurück und gleichzeitig mit Zuversicht in die Zukunft.

Denn 30 Jahre Unternehmensgeschichte bedeuten für uns weit mehr als eine Zahl. Sie stehen für erfolgreiche Projekte, technologische Entwicklungen, starke Partnerschaften und vor allem für die Menschen, die das Unternehmen über all die Jahre begleitet und geprägt haben.

Die Gründung – Der Beginn einer Erfolgsgeschichte

Die Idee

Jedes erfolgreiche Unternehmen beginnt mit einer Idee. Die Geschichte von SECO Sensor begann im Jahr 1996 mit dem Buy-out der Produktpalette piezokeramischer Ultraschallwandler für Anwendungen in Luft und Gasen beim damaligen Arbeitgeber. Mit nur einer Mitarbeiterin, drei Bestandskunden aus den Bereichen Automatisierung, Medizintechnik und Banknotenmanagement wagten Thomas Möckl und Thomas Siebenhaar die Gründung ihres eigenen Technologieunternehmens.

Erste Schritte

Der Firmensitz befand sich damals als Untermieter bei Dr. Lindner im Technologiezentrum der Wirtschaftsförderungsgesellschaft der Stadt Coburg auf einer Fläche von nur 50 m². Die erste große Bestellung im Wert von 96.000 DM erhielt SECO Sensor über ein Roll-Faxgerät. Die Rahmenbedingungen für die Ultraschallsensorik waren günstig, sodass Mitarbeiterteam, Produktportfolio und Kundenstamm bereits in den ersten Jahren kontinuierlich wuchsen.

Die Idee

Jedes erfolgreiche Unternehmen beginnt mit einer Idee. Die Geschichte von SECO Sensor begann im Jahr 1996 mit dem Buy-out der Produktpalette piezokeramischer Ultraschallwandler für Anwendungen in Luft und Gasen beim damaligen Arbeitgeber. Mit nur einer Mitarbeiterin, drei Bestandskunden aus den Bereichen Automatisierung, Medizintechnik und Banknotenmanagement wagten Thomas Möckl und Thomas Siebenhaar die Gründung ihres eigenen Technologieunternehmens.

Erste Schritte

Der Firmensitz befand sich damals als Untermieter bei Dr. Lindner im Technologiezentrum der Wirtschaftsförderungsgesellschaft der Stadt Coburg auf einer Fläche von nur 50 m². Die erste große Bestellung im Wert von 96.000 DM erhielt SECO Sensor über ein Roll-Faxgerät. Die Rahmenbedingungen für die Ultraschallsensorik waren günstig, sodass Mitarbeiterteam, Produktportfolio und Kundenstamm bereits in den ersten Jahren kontinuierlich wuchsen.

Wachstum und Entwicklung – Schritt für Schritt nach vorn

  • 1996

    Lamp Lamp

    Firmengründung

    Buy-out der Produktpalette piezokeramischer Ultraschallwandler für Anwendungen in Luft und Gasen beim damaligen Arbeitgeber. Mit nur einer Mitarbeiterin, drei Bestandskunden aus den Bereichen Automatisierung, Medizintechnik und Banknotenmanagement wagten Thomas Möckl und Thomas Siebenhaar die Gründung ihres eigenen Technologieunternehmens.

  • Erweiterung um Anwendungsgebiet Spirometrie

    In den folgenden Jahren kamen weitere Mitarbeitende in der Fertigung hinzu. Unser Produktportfolio erweiterte sich um die Herstellung von Mehrfachwandler-Arrays und Anfang der 2000er-Jahre um die Spirometrie. Auf Empfehlung eines Bestandskunden fand der erste Spirometrie-Kunde zu uns, der die Ultraschall-Durchflussmessung bis heute für Lungenfunktionstests verwendet.

    Tools Tools

    2001

  • 2004

    Home Home

    Eröffnung Zweitstandort in Küps

    2004 eröffnete SECO Sensor seinen Zweitstandort im oberfränkischen Küps. Da wir in einigen Fällen Alleinlieferant unserer Kunden sind, konnten wir mit dem zweiten Standort deren Anforderungen an Versorgungssicherheit erfüllen. Gewählt wurde der Ort aufgrund der Nähe zur Heimat mehrerer Mitarbeitender.

  • Neue Organisationsstruktur

    Im Jahr 2006 änderte sich die Organisationsstruktur von SECO Sensor grundlegend. Seitdem werden Geschäftsführung und Fertigung durch Produktverantwortliche und Teamleiter unterstützt. Diese Struktur hat sich bis heute bewährt.

    Flow-tree Flow-tree

    2006

  • 2008

    Cloud-thunder Cloud-thunder

    Weltweite Finanzkrise

    Auch das Produktportfolio erweiterte sich kontinuierlich. Neben Anwendungen zur Anwesenheitskontrolle und Abstandsmessung kamen Lösungen für die Durchflussmessung in Medizintechnik und Gaszählern sowie für die Doppelbogenkontrolle und Bahnkantenregelung hinzu. Diese Vielfalt an Kunden und Anwendungsfeldern half uns auch durch die weltweite Wirtschafts- und Finanzkrise 2008.

  • ISO 9001 Zertifizierung & Anemometrie

    2011 erschlossen wir mit der Anemometrie ein weiteres zukunftsweisendes Geschäftsfeld. Die schnelle und exakte Vermessung von Windgeschwindigkeit und Windrichtung mittels Ultraschall bietet zahlreiche Einsatzmöglichkeiten und wächst bis heute stetig. Dem Rat unseres Medizinkunden folgend absolvierten wir 2011 außerdem erstmals unsere ISO-9001-Zertifizierung.

    Tools Tools

    2011

  • 2013

    Home Home

    Neubau Standort Küps

    Mit dem Erfolg stieg auch der Bedarf an Fertigungs-, Verwaltungs- und Lagerflächen. 2013 entstand ein Neubau am Standort Küps.

  • Sanierung Firmenzentrale Coburg

    2014 sanierte SECO Sensor zudem ein Gebäude in Coburg, das bis heute Sitz der Firmenzentrale ist.

    Home Home

    2014

  • 2016

    Rocket Rocket

    Technologischer Fortschritt

    Technologischer Fortschritt und neue Anwendungsfelder haben unsere Weiterentwicklung über drei Jahrzehnte geprägt. Beispiele hierfür sind unser Miniaturwandler SC049, Ultraschallwandler auf Glasdurchführung für Hochdruckanwendungen sowie die Nutzung von PEEK als Hochleistungswerkstoff.

  • Modernisierung & höchster Jahresumsatz

    In der Corona-Zeit 2021 und 2022 erzielte SECO Sensor insbesondere durch umfangreiche Lieferungen von Ultraschallwandlern für medizintechnische Anwendungen den höchsten Jahresumsatz der Firmengeschichte. Im selben Zeitraum modernisierten wir unsere Marketing- und Vertriebsstrategie, überarbeiteten Website und Produktkatalog und verstärkten unsere internationale Messepräsenz.

    Chart-bar Chart-bar

    2021

  • 2023

    Tools Tools

    ISO 14001 Umweltzertifizierung

    2023 erhielten wir erstmals die Umweltzertifizierung nach ISO 14001 und bauten damit unser Engagement für Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften weiter aus.

Die Menschen hinter dem Erfolg

Unsere Mitarbeitenden

Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Viele Kolleginnen und Kollegen sind seit Jahrzehnten Teil unseres Unternehmens und tragen mit ihrem Wissen, ihren Ideen und ihrem täglichen Einsatz wesentlich zu unserer Entwicklung bei.

Gesundheit & Arbeitsschutz

Seit der Firmengründung legen wir großen Wert auf Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden unserer Beschäftigten. Von Beginn an wurden ein umfangreiches Gesundheitsmanagement etabliert, die Betreuung durch unseren Betriebsarzt sichergestellt sowie eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit eingebunden. Seit 2025 verantworten wir den Arbeitsschutz vollständig mit eigenen Fachkräften im Unternehmen. Auch künftig werden wir diesen Bereich kontinuierlich weiterentwickeln.

Das SECO-Gefühl

SECO Sensor wird von einem besonderen Miteinander geprägt, das von Respekt, offener Kommunikation und Teamgeist lebt. Gemeinsame Veranstaltungen, Schulungen und Betriebsausflüge fördern den Zusammenhalt ebenso wie die Vielfalt der Menschen, die unser Unternehmen seit 30 Jahren prägen.

Unsere Mitarbeitenden

Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Viele Kolleginnen und Kollegen sind seit Jahrzehnten Teil unseres Unternehmens und tragen mit ihrem Wissen, ihren Ideen und ihrem täglichen Einsatz wesentlich zu unserer Entwicklung bei.

Gesundheit & Arbeitsschutz

Seit der Firmengründung legen wir großen Wert auf Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden unserer Beschäftigten. Von Beginn an wurden ein umfangreiches Gesundheitsmanagement etabliert, die Betreuung durch unseren Betriebsarzt sichergestellt sowie eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit eingebunden. Seit 2025 verantworten wir den Arbeitsschutz vollständig mit eigenen Fachkräften im Unternehmen. Auch künftig werden wir diesen Bereich kontinuierlich weiterentwickeln.

Das SECO-Gefühl

SECO Sensor wird von einem besonderen Miteinander geprägt, das von Respekt, offener Kommunikation und Teamgeist lebt. Gemeinsame Veranstaltungen, Schulungen und Betriebsausflüge fördern den Zusammenhalt ebenso wie die Vielfalt der Menschen, die unser Unternehmen seit 30 Jahren prägen.

Langjährige Partnerschaften & Kundenvertrauen

Nachhaltiger Unternehmenserfolg entsteht jedoch nicht allein durch technologische Kompetenz und engagierte Mitarbeitende. Ebenso wichtig sind stabile Beziehungen zu Kunden, Geschäftspartnern, Lieferanten, Forschungseinrichtungen und Netzwerken.

Viele unserer Partnerschaften bestehen seit der Firmengründung, beispielsweise mit PI Ceramic oder der Martin Lotter GmbH. Gemeinsam haben wir zahlreiche Projekte realisiert und technologische Entwicklungen in unterschiedlichsten Märkten begleitet.

Ein Blick nach vorn – Die Zukunft gestalten

Die Welt im Wandel

Ein Jubiläum ist immer auch ein Anlass, den Blick in die Zukunft zu richten. Die Welt verändert sich schneller denn je. Globale Krisen, intensiver Wettbewerb, Digitalisierung, künstliche Intelligenz und zunehmende regulatorische Anforderungen stellen mittelständische Unternehmen vor große Herausforderungen. Gleichzeitig eröffnen diese Entwicklungen neue Chancen für innovative Unternehmen.

Neue Potenziale

Wir bei SECO sehen die Veränderungen unserer Zeit als Ansporn, unsere Kompetenzen auszubauen und neue Potenziale zu erschließen. Mit einem aktiven weltweiten Vertrieb, einem modernen digitalen Auftritt und gezielten Marketingmaßnahmen arbeiten wir daran, neue Anwendungsfelder zu erschließen und weitere Kundenbeziehungen aufzubauen. Gleichzeitig investieren wir in moderne Fertigungstechnologien, ein zeitgemäßes ERP-System sowie belastbare Organisationsstrukturen.

Ein wichtiger Bestandteil unserer Zukunftsstrategie ist die konsequente Weiterentwicklung vom Komponentenhersteller zum Systemlieferanten. Durch die Bündelung unserer Kompetenzen in Entwicklung, Fertigung und Anwendungstechnik wollen wir unseren Kunden künftig noch umfassendere Lösungen aus einer Hand anbieten, zusätzliche Wertschöpfung erschließen und die Grundlage für nachhaltiges Wachstum schaffen.

Generationenwechsel

Eine wesentliche Voraussetzung für die langfristige Entwicklung des Unternehmens ist die Kontinuität in der Unternehmensführung. Auch in Zukunft wird SECO fest in der Hand der beiden Gründerfamilien bleiben. Gleichzeitig wurde mit dem Generationenwechsel frühzeitig die Grundlage für die nächste Unternehmensphase geschaffen. Eugen Gergert lernte SECO Sensor im Jahr 2001 während eines Praktikums kennen. Nach seinem Eintritt in das Unternehmen im Jahr 2006 als Produktverantwortlicher für medizintechnische Anwendungen übernahm er zunehmend Verantwortung und wurde 2016 in die Geschäftsführung berufen. Im Rahmen eines langfristig geplanten Übergangs gaben die Gründer Thomas Möckl und Thomas Siebenhaar ihre Geschäftsführungsaufgaben schrittweise ab. Seit 2024 führt Eugen Gergert das Unternehmen als Alleingeschäftsführer und verantwortet die strategische sowie operative Weiterentwicklung von SECO Sensor.

Mit dieser Kombination aus technologischer Kompetenz, engagierten Mitarbeitenden, langfristigen Partnerschaften und einer klaren Zukunftsstrategie blicken wir zuversichtlich auf die kommenden Jahre.

Die Welt im Wandel

Ein Jubiläum ist immer auch ein Anlass, den Blick in die Zukunft zu richten. Die Welt verändert sich schneller denn je. Globale Krisen, intensiver Wettbewerb, Digitalisierung, künstliche Intelligenz und zunehmende regulatorische Anforderungen stellen mittelständische Unternehmen vor große Herausforderungen. Gleichzeitig eröffnen diese Entwicklungen neue Chancen für innovative Unternehmen.

Neue Potenziale

Wir bei SECO sehen die Veränderungen unserer Zeit als Ansporn, unsere Kompetenzen auszubauen und neue Potenziale zu erschließen. Mit einem aktiven weltweiten Vertrieb, einem modernen digitalen Auftritt und gezielten Marketingmaßnahmen arbeiten wir daran, neue Anwendungsfelder zu erschließen und weitere Kundenbeziehungen aufzubauen. Gleichzeitig investieren wir in moderne Fertigungstechnologien, ein zeitgemäßes ERP-System sowie belastbare Organisationsstrukturen.

Ein wichtiger Bestandteil unserer Zukunftsstrategie ist die konsequente Weiterentwicklung vom Komponentenhersteller zum Systemlieferanten. Durch die Bündelung unserer Kompetenzen in Entwicklung, Fertigung und Anwendungstechnik wollen wir unseren Kunden künftig noch umfassendere Lösungen aus einer Hand anbieten, zusätzliche Wertschöpfung erschließen und die Grundlage für nachhaltiges Wachstum schaffen.

Generationenwechsel

Eine wesentliche Voraussetzung für die langfristige Entwicklung des Unternehmens ist die Kontinuität in der Unternehmensführung. Auch in Zukunft wird SECO fest in der Hand der beiden Gründerfamilien bleiben. Gleichzeitig wurde mit dem Generationenwechsel frühzeitig die Grundlage für die nächste Unternehmensphase geschaffen. Eugen Gergert lernte SECO Sensor im Jahr 2001 während eines Praktikums kennen. Nach seinem Eintritt in das Unternehmen im Jahr 2006 als Produktverantwortlicher für medizintechnische Anwendungen übernahm er zunehmend Verantwortung und wurde 2016 in die Geschäftsführung berufen. Im Rahmen eines langfristig geplanten Übergangs gaben die Gründer Thomas Möckl und Thomas Siebenhaar ihre Geschäftsführungsaufgaben schrittweise ab. Seit 2024 führt Eugen Gergert das Unternehmen als Alleingeschäftsführer und verantwortet die strategische sowie operative Weiterentwicklung von SECO Sensor.

Mit dieser Kombination aus technologischer Kompetenz, engagierten Mitarbeitenden, langfristigen Partnerschaften und einer klaren Zukunftsstrategie blicken wir zuversichtlich auf die kommenden Jahre.

DANKE für 30 Jahre Teamgeist und Engagement

30 Jahre SECO Sensor Consult GmbH wären ohne die Menschen hinter dem Unternehmen nicht möglich gewesen. Unser besonderer Dank gilt daher unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ebenso danken wir unseren Kunden, Partnern und Lieferanten für das entgegengebrachte Vertrauen, die langjährige Zusammenarbeit und die vielen gemeinsamen Projekte.

Gemeinsam haben wir in den vergangenen 30 Jahren viel erreicht. Darauf sind wir stolz. Zugleich freuen wir uns darauf, die Zukunft aktiv zu gestalten und gemeinsam das nächste Kapitel unserer Unternehmensgeschichte zu schreiben.

Zentrale

SECO Sensor Consult GmbH
Am Bleichanger 1
96450 Coburg

Telefon: +49 (0)9561 869141
Telefax: +49 (0)9561 869149
info@seco-sensor.de

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