30 anos da SECO Sensor Consult

Três décadas de competência, inovação e confiança

Três décadas representam uma conquista notável no mundo econômico atual. O que começou há 30 anos com uma visão, amplo conhecimento técnico e ousadia empreendedora evoluiu para uma empresa consolidada, sinônimo de competência, confiabilidade e inovação na tecnologia de ultrassom. Neste ano de comemoração, nós da SECO Sensor olhamos com orgulho para nossa história e, ao mesmo tempo, com otimismo para o futuro.

Afinal, 30 anos de história da empresa significam para nós muito mais do que apenas um número. Eles representam projetos bem-sucedidos, avanços tecnológicos, parcerias sólidas e, acima de tudo, as pessoas que acompanharam e marcaram a empresa ao longo de todos esses anos.

A fundação — O início de uma história de sucesso

A ideia

Toda empresa de sucesso começa com uma ideia. A história da SECO Sensor teve início em 1996, com a aquisição da linha de produtos de transdutores ultrassônicos piezocerâmicos para aplicações em ar e gases da empresa onde trabalhavam na época. Com apenas uma funcionária e três clientes já existentes nas áreas de automação, tecnologia médica e gestão de notas de banco, Thomas Möckl e Thomas Siebenhaar se aventuraram a fundar sua própria empresa de tecnologia.

Primeiros passos

Na época, a sede da empresa ficava em um espaço sublocado do Dr. Lindner no Centro de Tecnologia da Agência de Desenvolvimento Econômico da cidade de Coburg, ocupando uma área de apenas 50 m². A SECO Sensor recebeu seu primeiro grande pedido, no valor de 96.000 DM, por meio de um aparelho de fax com rolo. As condições gerais para a tecnologia de sensores ultrassônicos eram favoráveis, de modo que a equipe de funcionários, o portfólio de produtos e a carteira de clientes cresceram continuamente já nos primeiros anos.

A ideia

Toda empresa de sucesso começa com uma ideia. A história da SECO Sensor teve início em 1996, com a aquisição da linha de produtos de transdutores ultrassônicos piezocerâmicos para aplicações em ar e gases da empresa onde trabalhavam na época. Com apenas uma funcionária e três clientes já existentes nas áreas de automação, tecnologia médica e gestão de notas de banco, Thomas Möckl e Thomas Siebenhaar se aventuraram a fundar sua própria empresa de tecnologia.

Primeiros passos

Na época, a sede da empresa ficava em um espaço sublocado do Dr. Lindner no Centro de Tecnologia da Agência de Desenvolvimento Econômico da cidade de Coburg, ocupando uma área de apenas 50 m². A SECO Sensor recebeu seu primeiro grande pedido, no valor de 96.000 DM, por meio de um aparelho de fax com rolo. As condições gerais para a tecnologia de sensores ultrassônicos eram favoráveis, de modo que a equipe de funcionários, o portfólio de produtos e a carteira de clientes cresceram continuamente já nos primeiros anos.

Crescimento e desenvolvimento — avançando passo a passo

  • 1996

    Lamp Lamp

    Constituição de empresa

    Aquisição da linha de produtos de transdutores ultrassônicos piezocerâmicos para aplicações em ar e gases na empresa onde trabalhavam na época. Com apenas uma funcionária e três clientes já existentes nas áreas de automação, tecnologia médica e gestão de notas de banco, Thomas Möckl e Thomas Siebenhaar se aventuraram a fundar sua própria empresa de tecnologia.

  • Ampliação para a área de aplicação da espirometria

    Nos anos seguintes, mais funcionários passaram a integrar a equipe de produção. Nosso portfólio de produtos se ampliou com a fabricação de matrizes de transdutores múltiplos e, no início dos anos 2000, com a espirometria. Por recomendação de um cliente já existente, conquistamos nosso primeiro cliente na área de espirometria, que até hoje utiliza a medição de vazão por ultrassom em testes de função pulmonar.

    Tools Tools

    2001

  • 2004

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    Inauguração da segunda unidade em Küps

    Em 2004, a SECO Sensor inaugurou sua segunda unidade em Küps, na Alta Francônia. Como, em alguns casos, somos o único fornecedor de nossos clientes, essa segunda unidade nos permitiu atender às suas exigências em termos de segurança no abastecimento. O local foi escolhido devido à proximidade com a região de origem de vários funcionários.

  • Nova estrutura organizacional

    Em 2006, a estrutura organizacional da SECO Sensor passou por uma mudança radical. Desde então, a diretoria e a produção contam com o apoio de responsáveis por produtos e líderes de equipe. Essa estrutura tem se mostrado eficaz até hoje.

    Flow-tree Flow-tree

    2006

  • 2008

    Cloud-thunder Cloud-thunder

    Crise financeira mundial

    O portfólio de produtos também se expandiu continuamente. Além de aplicações para controle de presença e medição de distância, foram incorporadas soluções para medição de vazão na área de tecnologia médica e em medidores de gás, bem como para controle de folhas duplas e regulação de bordas de banda. Essa diversidade de clientes e áreas de aplicação nos ajudou a superar a crise econômica e financeira mundial de 2008.

  • Certificação ISO 9001 e Anemometria

    Em 2011, expandimos nossos negócios para mais um setor promissor: a anemometria. A medição rápida e precisa da velocidade e da direção do vento por meio de ultrassom oferece inúmeras possibilidades de aplicação e continua crescendo constantemente até hoje. Seguindo a recomendação de um de nossos clientes do setor médico, também obtivemos, pela primeira vez, nossa certificação ISO 9001 em 2011.

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    2011

  • 2013

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    Nova construção na unidade de Küps

    Com o sucesso, cresceu também a necessidade de espaços para produção, administração e armazenamento. Em 2013, foi inaugurado um novo prédio na unidade de Küps.

  • Reforma da sede da empresa em Coburg

    Além disso, em 2014, a SECO Sensor reformou um prédio em Coburg, que até hoje é a sede da empresa.

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    2014

  • 2016

    Rocket Rocket

    Avanço tecnológico

    O avanço tecnológico e novos campos de aplicação marcaram nossa evolução ao longo de três décadas. Exemplos disso são nosso transdutor miniaturizado SC049, transdutores ultrassônicos com passagem de vidro para aplicações de alta pressão, bem como o uso do PEEK como material de alto desempenho.

  • Modernização e maior faturamento anual

    Durante a pandemia de COVID-19, em 2021 e 2022, a SECO Sensor alcançou o maior faturamento anual da história da empresa, principalmente graças a fornecimentos em grande escala de transdutores ultrassônicos para aplicações na área de tecnologia médica. Nesse mesmo período, modernizamos nossa estratégia de marketing e vendas, reformulamos nosso site e catálogo de produtos e reforçamos nossa presença em feiras internacionais.

    Chart-bar Chart-bar

    2021

  • 2023

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    Certificação ambiental ISO 14001

    Em 2023, obtivemos pela primeira vez a certificação ambiental ISO 14001, ampliando assim nosso compromisso com a proteção ambiental e a gestão sustentável.

As pessoas por trás do sucesso

Nossos colaboradores

Por trás de toda empresa de sucesso há funcionários e funcionárias dedicados. Muitos colegas fazem parte da nossa empresa há décadas e, com seus conhecimentos, suas ideias e seu empenho diário, contribuem de forma significativa para o nosso desenvolvimento.

Saúde e Segurança no Trabalho

Desde a fundação da empresa, damos grande importância à saúde, à segurança e ao bem-estar de nossos funcionários. Desde o início, foi estabelecido um abrangente sistema de gestão da saúde, garantindo o acompanhamento por parte do nosso médico do trabalho e contando com a participação de um especialista externo em segurança do trabalho. Desde 2025, assumimos integralmente a responsabilidade pela segurança do trabalho com nossos próprios especialistas na empresa. Continuaremos a desenvolver essa área de forma contínua no futuro.

O espírito da SECO

A SECO Sensor se caracteriza por um ambiente de convívio especial, baseado no respeito, na comunicação aberta e no espírito de equipe. Eventos coletivos, treinamentos e passeios da empresa promovem a coesão, assim como a diversidade das pessoas que marcam nossa empresa há 30 anos.

Nossos colaboradores

Por trás de toda empresa de sucesso há funcionários e funcionárias dedicados. Muitos colegas fazem parte da nossa empresa há décadas e, com seus conhecimentos, suas ideias e seu empenho diário, contribuem de forma significativa para o nosso desenvolvimento.

Saúde e Segurança no Trabalho

Desde a fundação da empresa, damos grande importância à saúde, à segurança e ao bem-estar de nossos funcionários. Desde o início, foi estabelecido um abrangente sistema de gestão da saúde, garantindo o acompanhamento por parte do nosso médico do trabalho e contando com a participação de um especialista externo em segurança do trabalho. Desde 2025, assumimos integralmente a responsabilidade pela segurança do trabalho com nossos próprios especialistas na empresa. Continuaremos a desenvolver essa área de forma contínua no futuro.

O espírito da SECO

A SECO Sensor se caracteriza por um ambiente de convívio especial, baseado no respeito, na comunicação aberta e no espírito de equipe. Eventos coletivos, treinamentos e passeios da empresa promovem a coesão, assim como a diversidade das pessoas que marcam nossa empresa há 30 anos.

Parcerias de longa data e confiança dos clientes

No entanto, o sucesso empresarial sustentável não se deve apenas à competência tecnológica e a funcionários engajados. Relacionamentos estáveis com clientes, parceiros de negócios, fornecedores, instituições de pesquisa e redes são igualmente importantes.

Muitas de nossas parcerias vêm de longa data, desde a fundação da empresa, como, por exemplo, com a PI Ceramic ou a Martin Lotter GmbH. Juntos, realizamos inúmeros projetos e acompanhamos desenvolvimentos tecnológicos nos mais diversos mercados.

Um olhar para o futuro — Moldando o futuro

O mundo em transformação

Um aniversário é sempre também uma ocasião para voltarmos nosso olhar para o futuro. O mundo está mudando mais rápido do que nunca. Crises globais, concorrência acirrada, digitalização, inteligência artificial e exigências regulatórias cada vez maiores representam grandes desafios para as empresas de médio porte. Ao mesmo tempo, essas evoluções abrem novas oportunidades para empresas inovadoras.

Novos potenciais

Nós, da SECO, vemos as mudanças de nossa época como um estímulo para ampliar nossas competências e explorar novos potenciais. Com uma rede de vendas ativa em todo o mundo, uma presença digital moderna e ações de marketing direcionadas, trabalhamos para abrir novos campos de aplicação e estabelecer mais relacionamentos com clientes. Ao mesmo tempo, investimos em tecnologias modernas de fabricação, um sistema ERP atualizado e estruturas organizacionais sólidas.

Um componente importante da nossa estratégia para o futuro é a evolução consistente de fabricante de componentes para fornecedor de sistemas. Ao reunir nossas competências em desenvolvimento, fabricação e engenharia de aplicação, pretendemos oferecer aos nossos clientes, no futuro, soluções ainda mais abrangentes a partir de um único fornecedor, gerar valor agregado adicional e criar as bases para um crescimento sustentável.

Troca de gerações

Um pré-requisito essencial para o desenvolvimento de longo prazo da empresa é a continuidade na gestão empresarial. Também no futuro, a SECO permanecerá firmemente nas mãos das duas famílias fundadoras. Ao mesmo tempo, com a troca de geração, foram criadas antecipadamente as bases para a próxima fase da empresa. Eugen Gergert conheceu a SECO Sensor em 2001, durante um estágio. Após ingressar na empresa em 2006 como responsável por produtos para aplicações de tecnologia médica, ele assumiu cada vez mais responsabilidades e foi nomeado para a diretoria em 2016. No âmbito de uma transição planejada a longo prazo, os fundadores Thomas Möckl e Thomas Siebenhaar foram transferindo gradualmente suas funções de gestão. Desde 2024, Eugen Gergert lidera a empresa como único diretor executivo e é responsável pelo desenvolvimento estratégico e operacional da SECO Sensor.

Com essa combinação de competência tecnológica, colaboradores dedicados, parcerias de longo prazo e uma estratégia clara para o futuro, encaramos os próximos anos com otimismo.

O mundo em transformação

Um aniversário é sempre também uma ocasião para voltarmos nosso olhar para o futuro. O mundo está mudando mais rápido do que nunca. Crises globais, concorrência acirrada, digitalização, inteligência artificial e exigências regulatórias cada vez maiores representam grandes desafios para as empresas de médio porte. Ao mesmo tempo, essas evoluções abrem novas oportunidades para empresas inovadoras.

Novos potenciais

Nós, da SECO, vemos as mudanças de nossa época como um estímulo para ampliar nossas competências e explorar novos potenciais. Com uma rede de vendas ativa em todo o mundo, uma presença digital moderna e ações de marketing direcionadas, trabalhamos para abrir novos campos de aplicação e estabelecer mais relacionamentos com clientes. Ao mesmo tempo, investimos em tecnologias modernas de fabricação, um sistema ERP atualizado e estruturas organizacionais sólidas.

Um componente importante da nossa estratégia para o futuro é a evolução consistente de fabricante de componentes para fornecedor de sistemas. Ao reunir nossas competências em desenvolvimento, fabricação e engenharia de aplicação, pretendemos oferecer aos nossos clientes, no futuro, soluções ainda mais abrangentes a partir de um único fornecedor, gerar valor agregado adicional e criar as bases para um crescimento sustentável.

Troca de gerações

Um pré-requisito essencial para o desenvolvimento de longo prazo da empresa é a continuidade na gestão empresarial. Também no futuro, a SECO permanecerá firmemente nas mãos das duas famílias fundadoras. Ao mesmo tempo, com a troca de geração, foram criadas antecipadamente as bases para a próxima fase da empresa. Eugen Gergert conheceu a SECO Sensor em 2001, durante um estágio. Após ingressar na empresa em 2006 como responsável por produtos para aplicações de tecnologia médica, ele assumiu cada vez mais responsabilidades e foi nomeado para a diretoria em 2016. No âmbito de uma transição planejada a longo prazo, os fundadores Thomas Möckl e Thomas Siebenhaar foram transferindo gradualmente suas funções de gestão. Desde 2024, Eugen Gergert lidera a empresa como único diretor executivo e é responsável pelo desenvolvimento estratégico e operacional da SECO Sensor.

Com essa combinação de competência tecnológica, colaboradores dedicados, parcerias de longo prazo e uma estratégia clara para o futuro, encaramos os próximos anos com otimismo.

OBRIGADO pelos 30 anos de espírito de equipe e dedicação

Os 30 anos da SECO Sensor Consult GmbH não teriam sido possíveis sem as pessoas por trás da empresa. Por isso, nosso agradecimento especial vai para nossos colaboradores e colaboradoras. Agradecemos também aos nossos clientes, parceiros e fornecedores pela confiança depositada em nós, pela colaboração de longa data e pelos muitos projetos que realizamos juntos.

Juntos, conquistamos muito nos últimos 30 anos. Temos orgulho disso. Ao mesmo tempo, estamos ansiosos para moldar ativamente o futuro e escrever juntos o próximo capítulo da história da nossa empresa.

Sede

SECO Sensor Consult GmbH
Am Bleichanger 1
96450 Coburg

Telefone: +49 9561 869141
Telefax: +49 (0)9561 869149
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