SECO Sensor
Zentrale
SECO Sensor Consult GmbH
Am Bleichanger 1
96450 Coburg
Telefon: +49 (0)9561 869141
Telefax: +49 (0)9561 869149
info@seco-sensor.de
Sobre nosotros
Nuestra filosofía de cumplimiento
Para garantizar un gobierno corporativo sostenible y justo, en SECO tenemos una filosofía de cumplimiento bien pensada. De este modo, nos aseguramos jurídica y organizativamente de que nuestra empresa cumple de forma fiable todas las leyes, normas y reglas internas de conducta que nos afectan. Para ello, hemos resumido nuestros principios en nuestro Manual de cumplimiento.
Código de conducta de la ZVEI
También nos hemos comprometido con el Código de Conducta de la ZVEI, que tiene rango constitucional en la SECO. Esto significa que todas nuestras actividades empresariales están alineadas con él. Concedemos especial importancia a una estrategia empresarial a largo plazo, a una gestión empresarial orientada a los empleados, a trabajar constantemente en el perfeccionamiento de nuestra tecnología y a prestar atención a la protección de nuestro medio ambiente. Practicamos los principios de un empresario prudente, prácticas empresariales limpias, competencia leal y tenemos normas claras contra la corrupción y el soborno. La adhesión a estos principios de cumplimiento está garantizada por una unidad de personal dedicada al cumplimiento, un sistema de control interno y formación anual para todos los empleados.
Centrarse en los derechos humanos
Respetamos los derechos humanos en todos los ámbitos de la empresa, sin concesiones.
La salud ante todo
La salud de nuestros empleados es nuestra máxima prioridad.
Protección de datos garantizada
Los datos personales están seguros con nosotros.
Equipo de protección incluido
Nuestros equipos reciben un completo equipo de protección individual.
Entorno de trabajo limpio
Nuestras instalaciones de producción están equipadas con modernos sistemas de extracción y filtrado de aire.
Seguridad mediante la formación
La formación periódica fomenta la salud y la seguridad en el trabajo.
¿Agresiones? Tolerancia cero
No se tolerará el acoso ni el abuso físico, psicológico, sexual y verbal.
Libertad y derechos garantizados
La libertad de asociación, el derecho de reunión y la libertad de expresión están firmemente anclados.
Proporcionar información
Cumplimiento en SECO Sensor: responsabilidad con un sistema
Para SECO Sensor, el cumplimiento significa algo más que adherirse a la normativa legal. Lo entendemos como un compromiso consciente de responsabilidad, integridad y transparencia hacia nuestros clientes, socios, empleados y la sociedad.
Nuestro objetivo es tomar decisiones empresariales basadas en un conjunto claro de valores. Por ello, hemos establecido estructuras y procesos internos para garantizar que se cumplen en todo momento los requisitos legales, las directrices internas de la empresa y las normas éticas. Éstas incluyen la seguridad de los productos, la salud y seguridad en el trabajo, la protección de datos y el uso responsable de los recursos.
En SECO, el cumplimiento no es un proyecto aislado, sino un proceso continuo. Nuestros empleados reciben formación periódica y están sensibilizados para reconocer los riesgos en una fase temprana y actuar con responsabilidad. En las actividades cotidianas, esto significa procesos fiables, prácticas empresariales justas y una postura clara ante la corrupción y los conflictos de intereses.
Como socio fiable en el sector de la alta tecnología, somos sinónimo de transparencia en la cooperación, cadenas de suministro limpias y un alto nivel de garantía de calidad, desde el desarrollo hasta la producción y la entrega.
SECO Sensor es sinónimo de precisión tecnológica e integridad empresarial. Con nuestra práctica comprensión del cumplimiento, creamos la base para un crecimiento sostenible y una asociación de confianza a largo plazo contigo.
SECO también apoya unas condiciones de trabajo justas y equitativas. Defendemos la prohibición de todo tipo de trabajo infantil y forzado, e intentamos hacerla cumplir a través de nuestra elección de proveedores. Ni que decir tiene que pagamos a nuestros empleados por igual, independientemente de su sexo, y respetamos las horas de trabajo, los descansos y las vacaciones.
Proporcionar información
Para cumplir este requisito, SECO ha creado un sistema de denuncia de irregularidades. Los empleados, socios comerciales y terceros pueden utilizar este sistema para denunciar comportamientos irregulares en cualquier momento. Comunica la información por correo electrónico a hinweis@seco-sensor.de, por teléfono a nuestra oficina en el 09561/869-141 o por carta.
Por supuesto, también es posible realizar la notificación electrónica externa a través de la Oficina Federal de Justicia.
Todos los informes recibidos se tratan confidencialmente. Además, cada denuncia se documenta en el sistema interno y se procesa de forma fiable de acuerdo con un procedimiento definido. El denunciante no tiene que esperar represalias ni desventajas en su futura vida profesional. Los datos personales recogidos como parte de una denuncia sólo se utilizan para procesar el caso de cumplimiento. Una denuncia también puede hacerse de forma anónima.